Hvis man er en af de medarbejdere i Aarsleff, der for tre år siden investerede i medarbejderaktier, så har man god grund til at være tilfreds i dag. Aarsleffs program for medarbejderaktier indebærer nemlig, at virksomheden fordobler det antal aktier, den enkelte medarbejder har, efter tre år.
Slår alle rekorder
Programmet blev indført i 2018 – dels for at belønne de medarbejderne indsats og dels for at give dem en god grund til at beholde Aarsleff-logoet på sikkerhedshjelm og arbejdstøj. Det skriver Aarsleff på LinkedIn.
Forårets program har slået alle tidligere rekorder med deltagelse af 1.800 medarbejdere. Det svarer til, at næsten hver tredje af de danske medarbejdere, tog imod tilbuddet. Og det viser sig nu at være ganske fornuftigt.
Fra 15.000 til 40.000 på tre år
For tre år siden investerede Aarsleff-medarbejderne mere end 35 millioner kroner i selskabets. Nu frigives aktierne, og dobles altså op af Aarsleff. Aktiekursen er i mellemtiden steget med 90 kroner til en nuværende kurs på 370 kroner. En medarbejder, der i 2021 investerede 15.000 kroner i aktier, har således nu aktier til en samlet værdi af cirka 40.000 kroner. Disse aktier kan de nu frit disponere over.
I år sender Aarsleff cirka 110.000 aktier til medarbejderne, hvilket svarer til aktier for 41 millioner kroner.
