Femern Bælt-forbindelsen er ikke kun et byggeprojekt, men begyndelsen på et nyt fælles erhvervsområde mellem Danmark og Tyskland. Det mener en række tyske erhvervsfolk, der netop har besøgt Lolland for at lade sig inspirere af den danske måde at drive virksomhed på.
Delegationen fra erhvervsorganisationen IHK zu Lübeck og netværket HanseBelt e.V. lagde vejen forbi Maribo for at mødes med danske partnere og lære mere om iværksætteri, digitalisering og samarbejdsmuligheder i regionen.
- Vi har brug for dialogen for at lære af hinanden. Danskerne er nogle gange længere fremme end os, sagde Manfred Braatz, leder af IHK’s erhvervsteam.
En virksomhed på to dage
Ifølge Mirko Schönfeldt fra Baltic Facility Solutions er Danmark et forbillede, når det gælder enkel administration og digitalisering. Et firma kan stiftes på to dage for omkring 6.500 euro, og det meste foregår online.
- Den danske succesopskrift er enkel: bare gør det, sagde Schönfeldt med et smil.
Han understregede samtidig, at den, der vil samarbejde med danske virksomheder, skal opbygge netværk og tillid og gerne kunne lidt dansk.
- Lolland er et godt eksempel på en region, der udvikler sig i takt med tunnelbyggeriet. For tyske håndværkere er lønnen højere, arbejdstiden kortere, der er ingen grund til ikke at komme herop, bortset fra sproget. Dét er nøglen til succes, sagde han.
Lolland bliver mere international
Også Stig Rømer Winther, direktør for Femern Belt Development, ser store muligheder på tværs af grænsen. Han pegede især på behovet for internationale skoler for at tiltrække arbejdskraft og familier.
- Den internationale kommunale skole i Maribo har haft fulde klasser lige siden den åbnede. Det er en succeshistorie, fortalte han.
De lave bolig- og leveomkostninger gør Lolland attraktiv for akademikere, som i stigende grad flytter til området.
- Vi bliver langsomt mere internationale.
Fremtidens arbejdskraft skal uddannes sammen
Bo Rasmussen fra installationsfirmaet Obelitz Ny-EL ApS opfordrede til, at virksomheder samarbejder om at uddanne elever og studerende på tværs af landegrænsen.
- Det er vores fremtidige faglærte, sagde han.
Hos Obelitz arbejder medarbejderne tæt sammen. Alle kender priserne og kan selv udarbejde tilbud og fakturaer.
- Når folk får ansvar og indsigt, bliver virksomheden både mere effektiv og mere motiveret, forklarede han.
Et fælles erhvervsområde
Formanden for HanseBelt, Arndt Schanze, ser store muligheder i den voksende Femern Bælt-region.
- Vi har en unik udgangsposition og skal styrke samarbejdet med virksomheder i Danmark. Det kræver, at vi er åbne for nye idéer og ikke tænker i små lokale rammer, sagde han.
Teknologi og innovation bliver også nøgleord i den proces. Filia Severin, leder af IHK’s brancheteam, understregede, at kunstig intelligens og robotteknologi vil få stor betydning for fremtidens konkurrenceevne.
Delegationen besøgte blandt andet virksomheden S.E.W. North Filtration i Maribo, som siden 2011 har automatiseret sin produktion trin for trin.
- Virksomheden tiltrækker medarbejdere, folk søger selv hertil, fortalte Severin.
Hun pegede på, at mange virksomheder i HanseBelt-området allerede arbejder moderne og innovativt.
- Vi vil gerne fremme blikket mod Skandinavien, så vores virksomheder, ligesom de danske, tør bare gøre det.
