Redegørelse frifinder albansk firma, men Vejdirektoratet fastholder suspensionen af Tekno Fire på Storstrømsbroen. Forsker kalder frifindelse et partsindlæg
Der er ikke noget at komme efter. En redegørelse om hvorvidt ansatte hos det albanske firma Tekno Fire har betalt en del af deres løn tilbage, som Danmarks Radio afslørede i dokumentaren ’På statens regning’, frikender firmaet.
FemernReport er i besiddelse af dokumentet, der viser hvad advokatfirmaet Littler er kommet frem til. Advokatfirmaet er hyret af den italienske hovedentreprenør Itinera til at undersøge, om de ansatte hos Tekno Fire er blevet snydt. I slutningen af november blev 270 ansatte fra firmaet sendt hjem og suspenderet på baggrund af de ting, der kom frem i dokumentarudsendelsen.
Udover Storstrømsbroen, der er en del af hele forarbejdet til Femernforbindelsen, har Tekno Fire haft folk på hospitalsbyggerier i Køge og i Odense. Også her er det Itinera, der står for byggeriet.
Undersøgelsen omfatter spørgeskemaer til medarbejdere med fokus på løn, diskrimination og arbejdsforhold. Disse blev fulgt op med interviews af fem tilfældigt udvalgte medarbejdere, herunder to, der havde svaret afvigende i spørgeskemaet. Derudover gennemgik Littler en låneaftale mellem Tekno Fire og en medarbejder, som fremstod som en personlig aftale og ikke relateret til ansættelsesvilkår i Danmark.
Littler konkluderer, at der ikke er beviser for tvang eller ulovlige tilbagebetalinger.
Hos Vejdirektoratet, der er bygherre på Storstrømsbroen, kan man dog ikke få øje på den totale frifindelse. Her fastholder man, at det albanske firma ikke er velkommen.
– Itineras undersøgelse af Tekno Fire har ikke ændret Vejdirektoratets holdning, og derfor er Tekno Fire fortsat uønsket på vores byggeplads.
Vejdirektoratet vurderer, at Tekno Fires manglende tilstedeværelse på Storstrømsbyggeriet ikke kommer til at påvirke byggeriet. Det drejer sig om 15 medarbejdere, som udførte el-installationsarbejde.
‘Det er lidt betænkeligt
Jens Arnholtz, arbejdsmarkedsforsker ved FAOS på Københavns Universitet understreger, at der er mange måder at undersøge løn- og arbejdsforhold. Men det kræver ofte, omfattende tid og ressourcer hvis man vil finde ud af, om der bliver snydt med lønnen, eller at arbejdsulykker ikke bliver anmeldt. Metroselskabet gjorde det med stor succes, da de blev trætte af de mange sager om underbetaling og arbejdsulykker. I dag har man effektive kontrolenheder i blandt andet Københavns Kommune.
– Et spørgeskema virker umiddelbart ikke som den mest hensigtsmæssige måde at undersøge den slags ting på. Det kan godt være, at der ikke er noget at komme efter i den her sag, men det er lidt betænkeligt, at der slet ikke er nogle problemer, når man ved, at der tidligere har været en del sager, siger Jens Arnholtz, der ikke kender til sagen med Tekno Fire og Itinera, men har læst den redegørelse, der er blevet lavet.
– Medarbejderne kan sagtens have lugtet lunten i forhold til, hvad de skulle svare for at undgå problemer med ledelsen. Hvis spørgeskemaerne havde vist, at der var forskellige, mindre problemer, havde det virket mere realistisk.
Han forklarer, at man på den ene side har en journalistisk dokumentar, der stiller tingene på spidsen, og kommer med skræmmende historier og på den anden side har vi et firma, der siger, at der slet ikke er noget galt. Og midt i den tvist står der en myndighed.
– Vejdirektoratet kan ikke bruge redegørelsen til ret meget. Den er jo et partsindlæg. Hvis de vil have sikkerhed for, hvad der foregår i et firma, skal de selv iværksætte noget grundigere.
De ansatte fra Tekno Fire er tilbage i arbejde på hospitalsbyggeriet i Køge og i Odense. Region Syddanmark har sat en selvstændig undersøgelse af forholdene i gang.
Itinera oplyser, at de har orienteret de tre bygherrer om resultatet og fortsat deres samarbejde med Tekno Fire.
– Itinera har ikke noget valg, da selskabet ikke har gjort noget forkert. Hvis vi opsiger firmaet uden beviser, så skal vi betale en erstatning. Det ønsker vi ikke. Itinera har overdraget undersøgelsen til Politiet samtidig med at bygherrerne blev orienteret.
