Hvad venter erhvervslivet på Lolland-Falster og Sydsjælland i 2025? Først gav Allan Aaskov, direktør i Lollands Bank, sit bud med fokus på den økonomiske vækst og betydningen af Femern-projektet. Herefter pegede Helene Urth, direktør i Business Vordingborg, på grønne investeringer og den fortsatte udfordring med at skaffe kvalificeret arbejdskraft. Michael Bang, administrerende direktør på CELF, understregede vigtigheden af opkvalificering og fastholdelse af arbejdskraft i en tid med øget efterspørgsel på specialiserede kompetencer.
Nu er det Mikkel Wesselhoff, direktør i Business Lolland-Falster, der giver sit perspektiv. Hvordan ser han udviklingen for områdets virksomheder i 2025? Hvilke muligheder og udfordringer skal erhvervslivet forberede sig på?
Hvilke
tendenser ser du for erhvervslivet på Lolland, Falster og Sydsjælland i 2025?
Erhvervslivet har det godt, og den udvikling vil fortsætte i 2025. Men
udviklingen i erhvervslivet på Lolland, Falster og Sydsjælland vil i 2025 også være
præget af en kompleks blanding af både udfordringer og muligheder.
Der er min
vurdering, at mange af de udfordringer og muligheder virksomhederne oplevede i
2024 vil flytte med over i 2025. Vi vil samtidigt se en større grad af
uforudsigelighed på en række områder, hvor det bliver mere og mere vigtigt at
lytte til markedet, skelne mellem støj og signaler og sikre en robusthed i sin
virksomhedsdrift.
Det betyder
bl.a., at virksomhederne skal sikre sig finansielt med en modstandsdygtig
balance. De skal arbejde med at sikre organisationen, vitale driftsområder og
ledelseskraft samt digitalt i forhold til effektivitet og sikkerhed.
Vi kommer forventeligt
til at opleve et mere attraktivt renteniveau og deraf højere
investeringsvillighed. Der vil stadig være mangel på kvalificeret arbejdskraft,
og derfor vil vi fortsat have brug for international arbejdskraft i stadigt
stigende omfang på Lolland-Falster.
Hvilke sektorer
tror du vil opleve vækst i det kommende år. Og hvorfor?
- Den grønne
omstilling bliver en fortsat stærk driver i erhvervsudviklingen i såvel Europa
som Lolland-Falster. I 2024 producerede vi på Lolland-Falster næsten fem gange
mere grøn strøm, end vi skulle bruge, og netop det overskud oplever vi som en
stærk tiltrækningskraft på nye virksomheder.
Udbygningen
af sol- og vindenergi vil i fremtiden blive brugt som et aktivt instrument i
erhvervsudviklingen, hvor etableringen af nye vedvarende energiparker med sol
og vind vil blive koblet direkte til virksomhederne og nye arbejdspladser.
I dag har vi
et produktionsoverskud af grøn strøm, og det er en investering i fremtidige
arbejdspladser. Vi kan se frem til en yderligere nødvendig udbygning af
produktionen af vedvarende energi, fordi efterspørgslen på strøm stiger meget og
omstillingen fra fossil energi skal op i tempo. Lolland-Falster
har været frontløber på det område, og det skal vi fortsætte med i de kommende
år.
Mikkel Wesselhoff
Administrerende direktør, Business Lolland-Falster
Mikkel Wesselhoff er 45 år og
født og opvokset i Stubbekøbing. Han er far til tre børn.
Han er universitetsuddannet i
erhvervsøkonomisk ledelse fra Aalborg Universitet og har videreuddannet sig i
innovation på Harvard Business School.
Mikkel trådte ind i Business
Lolland-Falster i 2011 som souschef og forretningsudvikler, og i 2014 overtog
han rollen som administrerende direktør. Under hans ledelse er organisationen
vokset til 20 ansatte, og Visit Lolland-Falster er blevet en del af porteføljen.
Nakskov Havn og tunnelhavnen i Rødbyhavn får en afgørende rolle i 2025 og årene
frem. Erhvervshavne
med plads på og ved havnen vil spille en nøglerolle i den grønne omstilling,
herunder produktion og udskibning af grønne brændstoffer samt effektiv og grøn
skibsfart. Derfor er arbejdet med at realisere industriparken og havnen ved
Rødbyhavn afgørende, og vil skabe en transformation af Lolland-Falster.
ESG og
bæredygtighedsrapporteringen vil også betyde mere for de lokale virksomheder,
særligt hvis de indgår i værdikæder som underleverandører. Det er mit klare
indtryk, at virksomhedslederne er parate til at tage opgaven med
ESG-rapporteringen på sig, fordi de godt kan se, at det er en nødvendighed.
Endelig er der byggeriet af
Femern Bælt-tunnelen, der fortsat skaber massive investeringer i infrastruktur og
transport. Projektet fungerer som en motor for vækst, ikke kun i bygge- og anlægssektoren,
men også inden for logistik og transport, hvor Lolland og Falster bliver et
centralt bindeled mellem Danmark og resten af Europa. Jo tættere vi kommer på
en åbning, jo mere vil aktiviteten stige.
2025 vil
blive præget af arbejdet med at realisere visionen om en international
industripark ved Rødbyhavn samt fremtiden for det store tunnelproduktionsområde
og havnen, der bevares når byggeriet af tunnelen er afsluttet.
Tunnelen
giver os et meget stort turisme-potentiale på både kort og lang sigt. 9
millioner tyskere kan på to timer nå frem til Lolland-Falster, når tunnelen er
åben. Det vil give turismen et kæmpe boost, og forberedelsen til den nye
fremtid vil præge 2025.
Hvilke
sektorer tror du vil opleve vækst i det kommende år. Og hvorfor?
- Bygge- og
anlægssektoren vil opleve vækst, men samtidigt blive udfordret på deres
indtjening. Industrien kan også vokse, særligt på baggrund af en ekspansiv
finanspolitik i både EU og USA – dog kan den geopolitiske uro skabe afmatning
og manglende investeringslyst.
Rådgiverbranchen
på Lolland-Falster er en overset branche, som generelt har klaret sig godt. Det
vil den fortsat gøre med mange opgaver i 2025.
Hvilke sektorer vil få det svært?
- Detailhandlen
vil igen blive udfordret af vores ændrede forbrugeradfærd, hvor vi handler mere
og mere online. Vi oplever også generelt en lav forbrugertillid, hvilket kan
have betydning for både oplevelseserhvervene og detailhandlen. Oplevelseserhvervene
står stærkt med store og kendte attraktioner, der trækker mange gæster til samt
en masse veldrevne turismevirksomheder, der hvert år har fremgang.
Lolland-Falster har også stærke detailhandlere, der forstår at drive deres
virksomheder, og samtidigt er der historisk mange i job og dermed købekraft for
dem, der rammer markedet rigtigt.
Hvad er
de største udfordringer, virksomheder i området står overfor i 2025?
- Der er mange
udfordringer, som kan påvirke virksomhederne i 2025. I en uforudsigelig tid,
handler det om at bevare roen og ikke agere i panik. På det helt overordnede
niveau er der den geopolitiske situation, EU´s konkurrencesituation og
manglende arbejdskraft, der presser virksomhederne. Vi har en stor eksport, og
mange af vores arbejdspladser er knyttet til virksomheder med enten direkte
eller indirekte eksport.
Udviklingen
på det vigtige tyske marked påvirker såvel turisme som industri, og det bliver
spændende (måske lidt for spændende) at følge udviklingen i Tyskland.
Hvis det var
min virksomhed, så ville jeg fokusere på at optimere min finansielle balance og
have en lidt afventende tilgang til markedet. Både for at kunne modstå et tryk
udefra, men også for at have mulighed for at investere, hvis muligheden skulle
opstå. Det er klogt at have is i maven og passe på med at handle på noget, man
ikke helt kender endnu.
COWI har
lavet en rapport for Lolland Kommune, der spår stor mangel på arbejdskraft de
næste mange år. Når det er et problem der, er det sikkert også i resten af regionen.
Hvordan løser man det?
- Udfordringen
med COWI-rapporten viser desværre kun en brøkdel af udfordringen. Hvis hele den
nye industripark ved Rødbyhavn, turismeprojekterne på Marielyst samt de øvrige
erhvervsparker i begge kommuner bliver realiseret, så bliver der en massiv
efterspørgsel efter hænder.
Den gode
nyhed er, at med hurtigere togforbindelser vil langt flere kunne nå
Lolland-Falster både syd og nord fra.
De store
infrastrukturprojekter som tunnelbyggeriet og Storstrømsbrobyggeriet har sammen
med vores store virksomheder vist, at der kan tiltrækkes arbejdskraft både fra
Danmark og internationalt. Det har i øvrigt betydet en øget bosætning, og
dermed været med til at styrke de lokale samfund.
Lolland-Falster
skal være et attraktivt sted at bo og leve med gode skoler og mulighed for
uddannelse. Her er den internationale folkeskole i Maribo et fremragende
eksempel. Vi skal styrke samarbejdet mellem uddannelsesinstitutioner,
virksomheder og kommunerne for at gøre landsdelen til et attraktivt sted at
leve, bo og arbejde.
Hvordan
kan virksomhederne selv forberede sig på at udnytte nye muligheder i regionen?
- Det er
vigtigt at være åben og have udsyn. Der er mange af virksomhederne på
Lolland-Falster, der i 2025 står stærkt rustet til at tage store opgaver
udenfor Lolland-Falster.