- Det er ekstremt vigtigt at komme i gang nu.
Sådan lyder det fra Susanne Vemmelund, der er direktør for den skandinaviske afdeling af rekrutteringsvirksomheden AA Euro Group, når hun bliver spurgt til vigtigheden af at opstarte samarbejde mellem danske og tyske virksomheder allerede nu. Og fem år før forbindelsen åbner er på ingen måde for tidligt.
AA Euro Group er medlem af FB Suppliers, et netværk bestående af over 100 virksomheder der leverer services og produkter, i forbindelse med etablering af Femern. Her har man stor interesse i at gøre det så nemt som muligt at krydse Femern Bælt for både arbejdsgivere og -tagere.
- Bare se på Øresundsregionen. Her har det taget 25 år, og de startede jo først, efter Øresundsbroen var færdig og er først ved at være der nu. Hvis man er i København, kan man se, hvor mange svenskere der i dag arbejder i København. Her har der været mange af samme problemstillinger, som vi står med i forhold til Danmark/Tyskland, siger Susanne Vemmelund og nævner bank- og skatteforhold som eksempler.
Bare se på Øresundsregionen. Her har det taget 25 år, og de startede jo først, efter Øresundsbroen var færdig og er først ved at være der nu.
Susanne Vemmelund, AA Euro Group
- Det er vigtigt allerede nu at få på plads, hvordan danske og tyske virksomheder kan arbejde sammen, og hvordan vi kan gøre det attraktivt og nemt for hinanden. Hvis vi allerede nu kan være med til at gøre en forskel, så bliver det nemmere, når vi åbner i 2029, siger hun.
Arbejdskraft over grænser
Susanne Vemmelund deltog et matchmaking-arrangement mellem danske og tyske virksomheder i Rødbyhavn, hvor et oplæg blandt andet præsenterede muligheden for at sende lærlinge og arbejdskraft frem og tilbage mellem Danmark og Tyskland.
- Vi har en masse unge mennesker, som gerne skulle have mulighed for at komme ud og opleve verden. Hele lærlingeproblematikken skal gøres meget nemmere. Det skal være nemt for dem at rejse i EU uden at skulle tænke på at have styr på et hav af blanketter og ansøgninger, siger hun og fortsætter:
- Vi skal have gjort reglerne ensartet for alle – især mellem Tyskland og Danmark, siger Susanne Vemmelund og tilføjer, at der kan få flere til at tage erhvervsuddannelser og gøre virksomheder mere attraktive for lærlinge, hvis et udlandsophold tilbydes.
Hun fremhæver desuden, at i takt med klimaforandringerne bliver Danmark og resten af Skandinavien et endnu mere populært rejsemål.
- Vi kommer også til at mangle arbejdskraft i Danmark. Der er rigtig meget turisme, der begynder at vende mod Skandinavien på grund af klimaforandringer. Så skal vi naturligvis have nok mandskab til at løse de opgaver, når der bliver et kæmpe rykind. Det går begge veje, slår Susanne Vemmelund fast.
