Der er krav om minimum 500 lærlingeårsværk i de store anlægskontrakter på Femern-projektet.
FBC har allerede realiseret 16 lærlingeårsværk, hvilket er én mere end deres mål for hele projektet på 15 årsværk.
Langt de fleste lærlinge skal dog ansættes hos det andet store entreprenørkonsortium FLC, der har forpligtet sig til 470 lærlingeårsværk. Første elev blev uddannet i oktober, og lige nu er der i omegnen af 64 fuldtidsansatte elever hos FLC.
Vandt iværksætterpris
De to iværksættere Ronni Steinfeldt og Morten Pyndt Dalgaard står bag rekrutteringsappen Zeeker, som forbinder mestre og lærlinge og gør det mere simpelt for håndværkervirksomheder at finde arbejdskraft.
Sidste år vandt de to iværksættere, som holder til i Business Lolland-Falsters iværksættermiljø på Slotsbryggen i Nykøbing, ligefrem Lolland-Falsters iværksætterpris for deres idé.
Og så skulle man måske tro, at det var nærliggende for virksomhederne tilknyttet Femern-projektet at benytte den lokalt udviklede app, som netop skal forbinde lærlinge med lærepladser inden for blandt andet byggebranchen. Men appen bliver ikke brugt af FLC.
Løfter selv opgaven
– Vi har været i dialog med FLC, men de mener, at deres system fungerer, og at de godt kan løse opgaven, siger Ronni Steinfeldt, som fik idéen til Zeeker.
Helt konkret gør appen det nemmere for arbejdsgiveren, da alle ansøgninger er samlet i appen, som også kan bruges til svende og ufaglærte.
Særligt for ansøgere, som har hænderne rigtigt skruet på, men som måske har svært ved at skrive en ansøgning, har Zeeker den fordel, at man på en nem og brugervenlig måde kan oprette cv og ansøge om en læreplads.
Lægger kræfter, hvor behovet er
– FLC gør et fremragende arbejde med at have kontakt til de lokale virksomheder dernede, så vi vil ikke træde dem over fødderne. Vi skal lægge vores kræfter ind, hvor der er behov for det, og hvis de føler, at de løser opgaven til punkt og prikke, så er der i princippet ingen grund til, at vi også er der. Så vi prøver at sætte ind på erhvervsskolerne med både at få optaget elever og få dem ud ad døren i virksomhedspraktik, fortæller Ronni Steinfeldt.
FLC er ikke vendt tilbage på FemernReports henvendelse om, hvorfor konsortiet ikke bruger Zeekers app.
Skal være serverbaseret
MSE Entreprise A/S er underleverandør og udfører jordarbejde både i og uden for byggepladsen i Rødbyhavn. Virksomheden gør meget ud af at have lærlinge ansat og har lige nu 11 lærlinge. MSE bruger dog heller ikke Zeekers app-løsning.
Ifølge direktør Jan Sørensen spiller app-løsningen desværre ikke sammen med virksomhedens systemer, fordi MSE har behov for at kunne lagre oplysningerne i et serverbaseret system, hvor det er tilgængeligt for flere medarbejdere.
I stedet finder MSE Entreprise sine struktør-elever ude på erhvervsskolerne allerede under grundforløbet for at være sikre på at få elever nok.
